ગુજરાત સરકારના ઉર્જા વિભાગ અંતર્ગત કાર્યરત Madhya Gujarat Vij Company Limited (MGVCL) દ્વારા એક ખૂબ જ મહત્વની ભરતીની જાહેરાત બહાર પાડવામાં આવી છે. MGVCL દ્વારા GUVNL અને તેની તમામ સબસિડિયરી કંપનીઓ (જેમ કે MGVCL, DGVCL, UGVCL, PGVCL અને GETCO) વતી Vidyut Sahayak (Junior Engineer – Electrical) ની ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે ઓનલાઇન અરજીઓ મંગાવવામાં આવી છે.
જો તમે ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગમાં ડિગ્રી મેળવી હોય અને ગુજરાત સરકારમાં એક ઉજ્જવળ કારકિર્દી બનાવવા માંગતા હોવ, તો આ તમારા માટે એક ઉત્તમ તક છે. આ લેખમાં આપણે આ ભરતી અંગેની તમામ વિગતો જેવી કે શૈક્ષણિક લાયકાત, વય મર્યાદા, પગાર ધોરણ, પરીક્ષા પદ્ધતિ, સિલેબસ અને અરજી કરવાની રીત વિશે વિગતવાર ચર્ચા કરીશું.
1. MGVCL JE Electrical Recruitment 2026: સંક્ષિપ્ત વિગતો (Overview)
કોઈપણ ભરતીમાં ફોર્મ ભરતા પહેલા તેની પાયાની માહિતી હોવી જરૂરી છે. નીચેના કોષ્ટકમાં આ ભરતીની મુખ્ય વિગતો આપવામાં આવી છે:
| ભરતી બોર્ડ / કંપની | Madhya Gujarat Vij Company Limited (MGVCL) |
| મુખ્ય કંપની | GUVNL (Gujarat Urja Vikas Nigam Limited) |
| સમાવિષ્ટ કંપનીઓ | MGVCL, DGVCL, UGVCL, PGVCL & GETCO |
| પોસ્ટનું નામ | Vidyut Sahayak (Junior Engineer – Electrical) |
| કુલ જગ્યાઓ | 183 (ભવિષ્યમાં વધી શકે છે) |
| અરજીનો પ્રકાર | ઓનલાઇન (Online) |
| ઓનલાઇન ફોર્મ શરૂ થવાની તારીખ | 12.06.2026 |
| અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ | 02.07.2026 (સાંજે 18:00 વાગ્યા સુધી) |
| સત્તાવાર વેબસાઇટ | MGVCL Official Website |
2. કંપની વાઇઝ ખાલી જગ્યાઓની વિગત (Vacancy Details)
હાલના તબક્કે આ સેન્ટ્રલાઈઝ્ડ ભરતી અંતર્ગત કુલ 183 જગ્યાઓ બહાર પાડવામાં આવી છે. જો કે, નોટિફિકેશનમાં જણાવ્યા અનુસાર બીજા તબક્કાની (2nd Tier) પરીક્ષાનું પરિણામ જાહેર થયાના એક વર્ષ સુધીમાં નિવૃત્તિ, નવી મંજૂર થયેલી પોસ્ટ કે પ્રમોશનના કારણે જગ્યાઓમાં વધારો થઈ શકે છે.
કંપની વાઇઝ અને કેટેગરી વાઇઝ રોસ્ટર પોઝિશન નીચે મુજબ છે:
કુલ જગ્યાઓનું વિભાજન:
- GETCO: 22 જગ્યાઓ
- DGVCL: 27 જગ્યાઓ
- MGVCL: 22 જગ્યાઓ
- UGVCL: 26 જગ્યાઓ
- PGVCL: 86 જગ્યાઓ
- કુલ જગ્યાઓ: 183
દિવ્યાંગ ઉમેદવારો (PwD) માટે અનામત જગ્યાઓ:
દિવ્યાંગ ઉમેદવારો માટે કુલ 92 જગ્યાઓ રાખવામાં આવી છે, જેનું વિભાજન નીચે મુજબ છે:
- Hard of Hearing (HH): 35 જગ્યાઓ
- Locomotor Disability (OA, OL, D, LC, AAV): 24 જગ્યાઓ
- Specific Learning Disability (SLD): 33 જગ્યાઓ
નોંધ: જો ચોક્કસ કેટેગરીના દિવ્યાંગ ઉમેદવારો ઉપલબ્ધ નહીં થાય, તો મેરિટના આધારે ઇન્ટર-ચેન્જેબિલિટી (અદલા-બદલી) નિયમો અનુસાર જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. આ ઉપરાંત મહિલા અનામત અને ગુજરાતના સ્થાનિક રહેવાસી (Domicile) માટેની નીતિનું ચુસ્તપણે પાલન કરવામાં આવશે.
3. શૈક્ષણિક લાયકાત (Eligibility Criteria / Qualification)
વિદ્યુત સહાયક (જૂનિયર એન્જિનિયર – ઇલેક્ટ્રિકલ) ની પોસ્ટ માટે ઉમેદવારે નીચે મુજબની શૈક્ષણિક લાયકાત ધરાવવી આવશ્યક છે:
- ડિગ્રી: ઉમેદવારે UGC/AICTE માન્ય યુનિવર્સિટીમાંથી રેગ્યુલર મોડમાં (Regular Mode) B.E. (Electrical) / B.Tech (Electrical) / B.E. (Electrical & Electronics – E.E.E.) કરેલું હોવું જોઈએ.
- ગુણાંક (Marks): છેલ્લા વર્ષમાં અથવા છેલ્લા બે સેમેસ્ટરમાં ઉમેદવારના સરેરાશ ઓછામાં ઓછા 55% માર્ક્સ હોવા જરૂરી છે.
- ATKT નિયમ: અભ્યાસના છેલ્લા વર્ષમાં અથવા છેલ્લા બે સેમેસ્ટરમાં કોઈ પણ પ્રકારની ATKT હોવી જોઈએ નહીં.
- ઇક્વિવેલન્સ સર્ટિફિકેટ: જો તમારી ડિગ્રી ઇલેક્ટ્રિકલ એન્જિનિયરિંગની સમકક્ષ ગણાતી હોય (UGC/AICTE ની લેટેસ્ટ યાદી મુજબ), તો દસ્તાવેજ ચકાસણી સમયે સંબંધિત યુનિવર્સિટી દ્વારા આપવામાં આવેલું ઇક્વિવેલન્સ સર્ટિફિકેટ રજૂ કરવું ફરજિયાત રહેશે.
- અન્ય કૌશલ્યો: ઉમેદવારને કમ્પ્યુટર ઓપરેશન્સનું જ્ઞાન હોવું જોઈએ તેમજ અંગ્રેજી અને ગુજરાતી ભાષા પર પ્રભુત્વ હોવું જરૂરી છે.
4. વય મર્યાદા અને છૂટછાટ (Age Limit & Relaxations)
ઉમેદવારની ઉંમરની ગણતરી જાહેરાત પ્રસિદ્ધ થયાની તારીખ એટલે કે 10.06.2026 ના રોજ કરવામાં આવશે.
- બિન-અનામત વર્ગ (General / UR): મહત્તમ 35 વર્ષ
- અનામત વર્ગ (SC, ST, SEBC, EWS): મહત્તમ 40 વર્ષ
ઉંમરમાં મળવાપાત્ર છૂટછાટ:
નિયમોનુસાર વિવિધ કેટેગરીના ઉમેદવારોને ઉપલી વય મર્યાદામાં નીચે મુજબ છૂટછાટ આપવામાં આવશે:
- મહિલા ઉમેદવારો: 5 વર્ષની છૂટ
- દિવ્યાંગ ઉમેદવારો (PwD): 10 વર્ષની છૂટ
- માજી સૈનિક (Ex-Armed Force Personnel): 10 વર્ષની છૂટ
- GUVNL કે તેની સબસિડિયરી કંપનીના નિવૃત્ત કર્મચારીના આશ્રિતો: 40 વર્ષની ઉંમર સુધી (બાંહેધરી પત્રક રજૂ કરવું પડશે).
- ડિપાર્ટમેન્ટલ ઉમેદવારો (કંપનીના કર્મચારીઓ): કંપનીમાં પહેલેથી ફરજ બજાવતા કર્મચારીઓ માટે કોઈ મહત્તમ વય મર્યાદા લાગુ પડશે નહીં.
મહત્વપૂર્ણ નિયમ: તમામ પ્રકારની છૂટછાટ મેળવ્યા પછી પણ ઉમેદવારની મહત્તમ ઉંમર 45 વર્ષથી વધુ હોવી જોઈએ નહીં. આ વય મર્યાદાના નિયમો ગુજરાત સરકારની “યુવા સ્વાવલંબન યોજના” અંતર્ગતના છે.
5. ફિક્સ પગાર અને કારકિર્દીનો સ્કોપ (Remuneration & Career Growth)
આ પોસ્ટ માટે પસંદગી પામેલા ઉમેદવારોને શરૂઆતમાં 02 વર્ષ માટે વિદ્યુત સહાયક (જૂનિયર એન્જિનિયર – ઇલેક્ટ્રિકલ) તરીકે કરાર આધારિત નિયુક્તિ આપવામાં આવશે.
માસિક ફિક્સ વેતન (Stipend):
- પ્રથમ વર્ષ (1st Year): ₹ 48,100/-
- દ્વિતીય વર્ષ (2nd Year): ₹ 50,700/-
આ ફિક્સ વેતન ઉપરાંત અન્ય કોઈ પણ પ્રકારના ભથ્થા કે લાભો મળવાપાત્ર રહેશે નહીં. જો કે, નિયમો મુજબ TA/DA નું રિઇમ્બર્સમેન્ટ મળી શકશે.
કાયમી નિયુક્તિ અને પે-સ્કેલ:
02 વર્ષની વિદ્યુત સહાયક તરીકેની સેવાઓ સંતોષજનક રીતે પૂર્ણ કર્યા બાદ, ઉમેદવારને નિયમિત એસ્ટાબ્લિશમેન્ટ પર જૂનિયર એન્જિનિયર (ઇલેક્ટ્રિકલ) તરીકે કાયમી ધોરણે સમાવવામાં આવી શકે છે. કાયમી થયા બાદ તેમનો પે-સ્કેલ ₹ 45,400 – 1,01,200/- નો રહેશે.
6. અરજી ફી (Application Fee)
અરજી ફી માત્ર ઓનલાઇન માધ્યમથી જ સ્વીકારવામાં આવશે (Credit Card, Debit Card અથવા Net Banking). અન્ય કોઈ પણ મોડ (જેમ કે ડિમાન્ડ ડ્રાફ્ટ, મની ઓર્ડર વગેરે) સ્વીકાર્ય નથી.
- બિન-અનામત (General / UR) ઉમેદવારો: ₹ 500.00 (GST સહિત)
- અનામત અને દિવ્યાંગ (Reserved & PwD) ઉમેદવારો: ₹ 250.00 (GST સહિત)
ધ્યાનમાં રાખો: બેંક ચાર્જીસ ઉમેદવારે અલગથી ભોગવવાના રહેશે. એકવાર ચૂકવેલી ફી કોઈપણ સંજોગોમાં પરત (Refund) કરવામાં આવશે નહીં.
7. ભરતી પ્રક્રિયાના તબક્કા (Selection Process)
આ સેન્ટ્રલાઈઝ્ડ ભરતી પ્રક્રિયા મુખ્યત્વે બે તબક્કાની કમ્પ્યુટર આધારિત ઓનલાઇન પરીક્ષા (CBT – Computer Based Test) દ્વારા લેવામાં આવશે.
તબક્કો-1: પ્રથમ સ્તરની પરીક્ષા (First Tier Examination)
- તમામ પાત્ર ઉમેદવારો માટે ઓનલાઇન (CBT) પરીક્ષા લેવાશે.
- પરીક્ષાના કેન્દ્રો સમગ્ર ગુજરાત રાજ્યમાં રાખવામાં આવશે.
- આ પરીક્ષા કુલ 100 ગુણની રહેશે.
- ક્વોલિફાઇંગ માર્ક્સ: બીજા તબક્કામાં પ્રવેશ મેળવવા માટે બિન-અનામત (UR) ઉમેદવારોએ ઓછામાં ઓછા 50 માર્ક્સ અને અનામત વર્ગ (EWS, PwD સહિત) ના ઉમેદવારોએ ઓછામાં ઓછા 45 માર્ક્સ મેળવવા ફરજિયાત છે.
- પ્રથમ તબક્કાની પરીક્ષા માત્ર સ્ક્રીનિંગ ટેસ્ટ છે, તેના માર્ક્સ ફાઇનલ મેરિટમાં ગણાશે નહીં.
તબક્કો-2: દ્વિતીય સ્તરની પરીક્ષા (Second Tier Examination)
- પ્રથમ તબક્કામાં ક્વોલિફાય થયેલા ઉમેદવારોને જ આ પરીક્ષા આપવા મળશે.
- આ પરીક્ષા પણ કમ્પ્યુટર આધારિત (CBT) અને 100 ગુણની રહેશે.
- આ પરીક્ષામાં પણ પાસ થવા માટે બિન-અનામત માટે 50 માર્ક્સ અને અનામત વર્ગ માટે 45 માર્ક્સ લઘુત્તમ કટ-ઓફ રહેશે.
- આખરી મેરિટ લિસ્ટ (Final Ranking) માત્ર અને માત્ર સેકન્ડ ટિયર પરીક્ષામાં મેળવેલા ગુણના આધારે જ તૈયાર કરવામાં આવશે.
નેગેટિવ માર્કિંગ (Negative Marking):
બંને તબક્કાની પરીક્ષામાં નેગેટિવ માર્કિંગ સિસ્ટમ અમલમાં રહેશે. દરેક ખોટા ઉત્તર દીઠ 1/4 (0.25) માર્ક્સ કાપી લેવામાં આવશે. જો પરીક્ષા વધુ શિફ્ટમાં લેવાશે તો નોર્મલાઈઝેશન પદ્ધતિ (Normalization Methodology) નો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.
8. પરીક્ષાનો વિગતવાર સિલેબસ (Detailed Syllabus)
પરીક્ષાની સચોટ તૈયારી માટે સિલેબસ સમજવો ખૂબ જ જરૂરી છે. બંને તબક્કાનો સિલેબસ નીચે મુજબ વર્ણવેલ છે:
1st Tier Exam Syllabus (ગુણ: 100)
પ્રશ્નપત્ર અંગ્રેજી અને ગુજરાતી બંને ભાષામાં રહેશે (ગુજરાતી વિષયના પ્રશ્નો સિવાય).
| વિષય (Subject) | પેટા મુદ્દાઓ (Topics) | ગુણ (Marks) |
| Reasoning | તાર્કિક ક્ષમતા, કોડિંગ-ડિકોડિંગ, બ્લડ રિલેશન, વગેરે. | 15 |
| Quantitative Aptitude | અંકગણિત, નફો-ખોટ, ટકાવારી, વ્યાજ, સમય અને અંતર, વગેરે. | 15 |
| English | Usage and Vocabulary, Synonyms & Antonyms, Word substitutes, Idioms, Error spotting. | 20 |
| Gujarati | રૂઢિપ્રયોગો/કહેવતોના અર્થ, શબ્દસમૂહ માટે એક શબ્દ, જોડણી શુદ્ધિ, સમાનાર્થી/વિરોધાર્થી, લેખન શુદ્ધિ. | 20 |
| General Knowledge | Current Affairs (National & International), Indian Polity, Geography of India, Modern Indian History, General Science, Economics. | 10 |
| Computer Knowledge | કમ્પ્યુટરના પાયાના સિદ્ધાંતો, એમએસ ઓફિસ, ઇન્ટરનેટ, હાર્ડવેર અને સોફ્ટવેરનું જ્ઞાન. | 20 |
આ પણ વાંચો : SBI Apprentice Recruitment 2026: બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં કરિયર બનાવવાની સુવર્ણ તક, જાણો સંપૂર્ણ વિગતો
2nd Tier Exam Syllabus (ગુણ: 100)
આ પ્રશ્નપત્ર સંપૂર્ણ ટેકનિકલ રહેશે અને માત્ર અંગ્રેજી અને ગુજરાતી ભાષામાં ઉપલબ્ધ હશે. તેમાં Electrical Engineering ના નીચે મુજબના વિષયો આવરી લેવામાં આવશે:
- Basics of Electrical Engineering
- Power System Planning, Design and Engineering
- Transmission Lines and Sub-Station
- Power System Protection & Electrical Machines
- DC Battery Systems & Earthing Systems
- AC and DC EHV Transmission Lines and Network
- Electrical Material, SCADA and Smart Grid Technology
- Capacitor and Reactor, STATCOM, SVC, Reactive Power Management
- Role of IT applications in Power Generation, Transmission and Distribution Networks
- Electrical Safety & Electrical Control Systems
- Working Principles and Components of Various Power Plants
- VFD (Variable Frequency Drive) and its applications in Motor Control
- Load Flow Analysis, EHV, HV and LV circuit breaker
- AC/DC Motors and Synchronous Generator
- Switchgear and Protection of EHV/HV/LV Network – (GIS, Hybrid)
- Distribution HT/LT Line parameters
- Non-conventional energy sources (Wind, Solar, Biomass, etc.)
- Energy Storage Techniques & Renewable Energy Integration
- Measurement of Electrical Power & Distribution Network
- Fault analysis, protection schemes and coordination in distribution systems
- Power Transformer & Distribution Transformer
- Present Scenario in the Power Sector in India
- Optical Fiber, PLCC & Load / Grid Management
9. મહત્વના સામાન્ય નિયમો અને શરતો (General Terms & Conditions)
- સ્થાનિક રહેવાસી અનામત: સામાન્ય વહીવટ વિભાગના તા. 31.03.95 ના ઠરાવ મુજબ, પસંદગીમાં 85% પ્રતિનિધિત્વ ગુજરાત રાજ્યના સ્થાનિક રહેવાસીઓ (Local Residents) માટે અનામત રહેશે. આ માટે ઉમેદવારે દસ્તાવેજ ચકાસણી વખતે વેલિડ Domicile Certificate રજૂ કરવું પડશે.
- અન્ય રાજ્યના ઉમેદવારો: ગુજરાત બહારના અનામત વર્ગના ઉમેદવારોને બિન-અનામત (UR) તરીકે જ ગણવામાં આવશે.
- કંપની પ્રેફરન્સ: ઓનલાઇન ફોર્મ ભરતી વખતે ઉમેદવારે પાંચેય વીજ કંપનીઓ (MGVCL, DGVCL, UGVCL, PGVCL, GETCO) માટે પોતાની પસંદગીનો ક્રમ (Choice Preference) ચડતા ક્રમમાં આપવાનો રહેશે. એકવાર સબમિટ કર્યા પછી આ ક્રમ બદલાશે નહીં. મેરિટ અને રોસ્ટરના આધારે કંપની ફાળવણી થશે.
- બદલીનો નિયમ: એકવાર કોઈ કંપનીમાં ઓર્ડર મળી ગયા પછી અન્ય કંપનીમાં આંતરિક બદલી (Transfer) મળશે નહીં. જો કે, પરિણામની એક વર્ષની વેલિડિટી દરમિયાન જો તમારી ઉચ્ચ પસંદગીની કંપનીમાં જગ્યા ખાલી થાય તો એક વધારાની તક મળશે, પરંતુ તે માટે જૂની કંપનીમાંથી રાજીનામું આપી નવી કંપનીમાં ફ્રેશ એપોઇન્ટમેન્ટ લેવી પડશે.
- વિધવા મહિલા ઉમેદવારો: વિધવા મહિલા ઉમેદવારોને સેકન્ડ ટિયર પરીક્ષામાં મેળવેલા ગુણના 5% ગ્રેસ માર્ક્સ વધારાના આપવામાં આવશે (જો તેઓએ પુનર્લગ્ન ન કર્યા હોય તો).
- સરકારી કર્મચારીઓ માટે NOC: સરકારી, અર્ધ-સરકારી કે PSU માં કામ કરતા કર્મચારીઓએ ડોક્યુમેન્ટ વેરિફિકેશન સમયે ફરજિયાત No Objection Certificate (NOC) રજૂ કરવું પડશે.
10. ઓનલાઇન અરજી કેવી રીતે કરવી? (How to Apply Online)
જો તમે ઉપર દર્શાવેલી તમામ પાત્રતા ધરાવતા હોવ, તો નીચે આપેલા સ્ટેપ્સ ફોલો કરીને ઓનલાઇન અરજી કરી શકો છો:
- સૌ પ્રથમ MGVCL ની સત્તાવાર વેબસાઇટ www.mgvcl.com પર જાઓ.
- ત્યાં “Careers” અથવા “Recruitment” સેક્શનમાં જઈને “Centralised Recruitment for Vidyut Sahayak (Junior Engineer – Electrical)” ની લિંક પર ક્લિક કરો.
- ત્યારબાદ ઓનલાઇન રજીસ્ટ્રેશન ફોર્મમાં તમારી પાયાની વિગતો ભરીને એપ્લિકેશન નંબર જનરેટ કરો.
- ત્યારબાદ કંપની પસંદગીનો ક્રમ (Preference No 1 to 5) કાળજીપૂર્વક પસંદ કરો.
- તમારી શૈક્ષણિક વિગતો, સરનામું અને અન્ય માહિતી સચોટ રીતે ભરો.
- જરૂરી દસ્તાવેજો (જેમ કે ફોટો, સહી અને PwD સર્ટિફિકેટ જો લાગુ પડતું હોય તો) સ્કેન કરીને અપલોડ કરો.
- તમારી કેટેગરી મુજબ ઓનલાઇન પેમેન્ટ ગેટવે દ્વારા અરજી ફી ભરો.
- ફોર્મ સબમિટ કર્યા બાદ તેની પ્રિન્ટ આઉટ અને ફી ની પહોંચ ભવિષ્યના સંદર્ભ માટે સાચવી રાખો.
11. સત્તાવાર નોટિફિકેશન ડાઉનલોડ લિંક (Official Notification PDF Link)
અરજી કરતા પહેલા ઉમેદવારોને વિનંતી છે કે તેઓ સત્તાવાર જાહેરાતની PDF એકવાર સંપૂર્ણ વાંચી લે. સત્તાવાર નોટિફિકેશનની પીડીએફ ડાઉનલોડ કરવા માટે નીચે આપેલી લિંક પર ક્લિક કરો:
👉 Download MGVCL VS (JE-Electrical) Official Notification PDF
હેલ્પ ડેસ્ક (Help Desk Contact):
જો ફોર્મ ભરવામાં અથવા ઓનલાઇન પેમેન્ટમાં કોઈ સમસ્યા આવે, તો તમે સવારના 11:00 થી સાંજના 6:00 વાગ્યા દરમિયાન કંપનીના હેલ્પ ડેસ્ક નંબર 022-61306261 પર સંપર્ક કરી શકો છો.
12. વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો (FAQs)
પ્રશ્ન 1: ઓનલાઇન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ કઈ છે?
ઉત્તર: ઓનલાઇન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 02 જુલાઈ 2026 (સાંજે 18:00 વાગ્યા સુધી) છે.
પ્રશ્ન 2: શું આ ભરતીમાં નેગેટિવ માર્કિંગ છે?
ઉત્તર: હા, પરીક્ષાના બંને તબક્કામાં ખોટા જવાબ માટે 1/4 (0.25) માર્ક્સ કાપવામાં આવશે.
પ્રશ્ન 3: ડિપ્લોમા ઇલેક્ટ્રિકલ વાળા ઉમેદવારો અરજી કરી શકે?
ઉત્તર: ના, આ પોસ્ટ માટે નિયમિત મોડમાં B.E. / B.Tech (Electrical અથવા EEE) ની ડિગ્રી હોવી ફરજિયાત છે.
પ્રશ્ન 4: ફાઇનલ મેરિટ કઈ પરીક્ષાના આધારે બનશે?
ઉત્તર: આખરી સિલેક્શન લિસ્ટ માત્ર બીજા તબક્કાની (2nd Tier) પરીક્ષામાં મેળવેલા ગુણના આધારે જ બનાવવામાં આવશે. પ્રથમ તબક્કો માત્ર ક્વોલિફાઇંગ પ્રકૃતિનો છે.
પ્રશ્ન 5: બે વર્ષના કરાર ગાળા દરમિયાન પગાર કેટલો મળશે?
ઉત્તર: પ્રથમ વર્ષે ₹ 48,100/- અને બીજા વર્ષે ₹ 50,700/- ફિક્સ વેતન મળશે.